אנחנו ועד הבית מעסיקים עובד ניקיון שבא מאום אל פאחם .הוא מקבל 900 שח לחודש .לא נותן קבלות ואנחנו לא נותנים לו חשבוניות.הוא לא משלם מיסים בוודאי לא מס הכנסה.אנחנו משלמים על חומרי הניקוי.האם כשנרצה לפטר אותו נצטרך לשלם לו פיצויים .הבראה....וכו
עובד הניקיון זכאי לכל הזכויות במהלך עבודתו לא כאשר יפוטר או יתפטר (למעט פיצויי פיטורין שמשולמים עם פיטוריו ) לתשומת הלב מעסיק מחוייב בפתיחת תיק בביטוח לאומי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על מנת לבחון האם ניתן לקזז לעובדת בשכר יש לבחון את הסכם ההעסקה עליו חתומה העובדת. באופן עקרוני אסור לנכות משכר העובד סוג זה של תשלומים, אלא אם יש הסכם בכתב בנוגע לכך. בסיום העסקה ניתן לקזז כל חוב שיש ...
המשך תשובה
