האם יש חובת שימוע לעובד שהסתיימה לו אשרת השהיה ? האם ניתן להשעות העסקת עובד זר עד שיחדש את אשרת שהייתו ? והאם אני מחוייב להחזירו לעבודה במידה וחידש את אשרת שהייתו ?
מומלץ לפנות להמשך ייעוץ עם פרטים מלאים באיזה תחום מועסק העובד עובד שמאושר לעבוד או לא ופרטים נוספים על מנת שאוכל לנסות ולהשיב לך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, באופן עקרוני לא ניתן לקזז סכום זה משכרו של העובד. במקרה בו היה הסכם רכב המפרט את הנסיבות, הסכומים וההסכמה של העובד לקיזוז נזקים משכרו ניתן היה לעשות כן. ככל ומדובר בנזקים משמעותיים אשר נעשו...
המשך תשובה
