שלום עובדת שלי שעבדה בימים א-ה דהיינו חמישה ימים בשבוע . הודיעה שהחל מעוד שבועיים לא תעבוד בימי ג ובימי ה . האם זו עילה לפיטורין ?
מעסיק אינו חייב לאשר את בקשת העובד לצמצום שעות לפיכך העובדת לא יכולה להחליט כי מעוניינת לעבוד פחות שעות במידה והיא לא תהיה מוכנה לעבוד את השעות יש לראות את הודעת כהתפטרות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנה סתירה מהותית בגוף השאלה, השאלה מדברת על עובדת ("הועסקה") אך מנגד מצויין כי לא הייתה שכירה. יש לבחון את מהות ההתקשרות בין הצדדים, האם אותה אישה מפעילה עסק ומעניקה שירותים לגן כנגד חשבונית, במקרה כ...
המשך תשובה
