עובד שעבד מספר שנים כעובד שעתי והיתה לו קרן פנסיה בחברה, עבר לעבוד שעתי רק בימי מנוחה וחג. האם על המעביד להמשיך ולהפקיד לו לקרן פנסיה.תודה
עובד שזהו סידור העבודה הקבוע (עבודה בחג ובשבתות ) יש להפריש לפנסיה וכל הזכויות על בסיס שכר רגיל 100%
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פי המידע שמסרת, נעדרת מעבודה באופן לא מאושר (אין אישור מחלה) בתקופת הודעה המוקדמת ועל כן המעסיק רשאי לקזז ימים אלו משכרך האחרון. בנוגע להשפלה במקום העבודה, ממליצה לפנות לייעוץ פרטני לבחון במה בדי...
המשך תשובה