שלום רב, עובד אשר עבר תאונת דרכים בדרך לעבודה וקיבל אישור מחלה מרופא קופ"ח בגין תאונת עבודה כיצד משלמים לעובד במקרים הבאים: 1. קיבל אישור מחלה ליומיים (לא כולל יום התאונה) 2. קיבל אישור מחלה לשלושה ימים (כולל יום התאונה) תודה, מיה קסטוריאנו- מנהח"ש
על מנת שהפגיעה תוכר כתאונת עבודה עליו הגיש תביעה לביטוח לאומי ששיאשר שזה תאונת עבודה וככל שהוא ישלם לו תשלום כל שהוא ביטוח לאומי ידרוש את הכסף ממך ככל שהוא לא מגיש תאונת עבודה לביטוח לאומי יש לשלום לו דמי מחלה .רגיל .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד זר שמתפטר מעבודתו זכאי לקבלת הכספים שהופרשו עבורו לקרן הפנסיה ולקרן הפיצויים בהתאם לצו הרחבה במשק. ככל ובמהלך העבודה ביצעתם את ההפרשות כדין, אין צורך בהשלמת פיצויי פיטורים מאחר והעובדת התפטרה. ע...
המשך תשובה
