אני בעלת גן יש לי עובדת שביקשה לפני פחות מחדש לנסוע לחול ואישרתי לה .היום ביקשה שוב וסירבתי ואף טענתי שזה מקום עבודה ויש ימי חופשה המוגדרים מראש ובכל זאת מחליטה לנסוע לחמישה ימים האם אני יכולה להתייחס אליה כדין מתפטרת ? או לחילופין מה ביכולתי לעשות ?
עבירת משמעת חמורה שיכול שבית הדין ישלול פיצויים .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, ראשית אציין ששאלה זו אינה בתחום הפורום הרלוונטי אך אענה בכל זאת. על מנת לבחון האם מי מהצדדים הפר את התחייבויותיו יש לבחון הן את התו עצמו וההגבלות המופיעות בו והן את הסכם ההתקשרות בין רשתות ה...
המשך תשובה
