לצערנו בעל ההיתר להעסקת עובד זר נפטר בפתאומיות. עד למועד הפטירה העסיק בעל ההיתר באופן ישיר עובד זר. בסמוך למועד הפטירה אבדו עקבותיו של העובד הזר ביחד עם כספים ותכשיטים שהיו שייכים למנוח ולא ידוע מה עלה בגורלו. מתוך אחריות ציבורית האם ניתן לברר בדרך כל שהיא האם העובד עזב את הארץ או שהוא ממשיך לעבוד במקום כל שהוא וכל זה להזהיר את המעסיק. אם כן איך אפשר לברר?
לפנות למשטרה , לפנות לחברה שהעסיקה אותו או לבדוק ברשות ההגירה או בקורת הגבולות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון את הסכם ההתקשרות ואת התייחסותו לנושא. באופן עקרוני עסק אינו נחשב צרכן לצורך חוק הגנת הצרכן ו/או תקנות הגנת הצרכן ביטול עסקה. ישנם מקרים חריגים בהם בית המשפט הכיר כי עסק הינו צרכן לצורך ביט...
המשך תשובה
