שלום רב פקידה שמועסקת אצלנו במשרד מסוף מאי 2017 והודיעה שרוצה לעזוב. כמה זמן עליה לעבוד מרגע שהודיעה? והיא צריכה לכתובה מכתב שמבקשת להתפטר ?
אם העובדת מועסקת שעתית /יומית במהלך השנה הראשונה יום אחד בכל חודש .על פי הנתוני זמן העבודה מיום ההודעה יום עבוכל חודש זה הזמן שהעובדת צריכה לעבוד במקרה שהעובדת במשכורת חודשית לאחר שנת עבודה 30 יום . או אם לא השלימה שנה אזי ב-6 חודשים ראשונים 6 ימים במהלך הששה החודשים החל מהחודש השבעי ועד לתום שנת העבודה האהראשונה 6 ימים ובנוסף עבור כל חודש יומיים וחצי עד למועד שהודיעה על התפטרות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון את הסכם ההתקשרות ואת התייחסותו לנושא. באופן עקרוני עסק אינו נחשב צרכן לצורך חוק הגנת הצרכן ו/או תקנות הגנת הצרכן ביטול עסקה. ישנם מקרים חריגים בהם בית המשפט הכיר כי עסק הינו צרכן לצורך ביט...
המשך תשובה