התפטרות העובד ללא הודעה מוקדמת

שלום, יש לי מספר שאלות בנוגע להתפטרות העובד: עובד הודיע על התפטרותו "אני מודיע על התפטרות מיום x ..." בכתב באותו יום x.האם אני יכול להתחשב בזה כהתפטרות ללא הודעה מוקדמת ? העובד היה באותה תקופה בחופש מחלה והודעה נשלחה במסרון של טלפון ללא שום נימוק .לאחר מספר ימים עובד ענה לטלפון ואמר שכן יגיע להשלים ימי הודעה מוקדמת (שלא נתנה במכתב הרשמי) ושלח במקביל המשך חופשת מחלה .האם אני חייב על פי החוק לשלם לו את דמי המחלה או יכול על סמך הודעה שלו לא לשלם ? במידה ואני מוותר על ימי העבודה שלו בתקופת הודעה המוקדמת האם אני בכל זאת חייב לשלם לו על כל התקופה נ"ל ? תודה מראש

עד לתאריך בו הודיע העובד כי הוא מתפטר זכאי לימי המחלה הצבורים שלזכותו בכפוף לאישור מחלה , לאחר מכן אינו זכאי .

שאלו את מנהל/ת הפורום:

לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת

053-6260654

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר