אם ניתן לעובד מכתב פיטורים ויש לשלם לו עבור 6 ימי עבודה (הודעה מוקדמת) שמתוכם 2 נופלים על שישי שבת בפועל צריך לשלם עבור 4 ימי עבודה?
הודעה מוקדמת התשלום יהיה בהתאם ללשכרו אילו לא פוטר.ההודעה לא נועדה לרווח
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי- יסעור מור, משרד עו"ד
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל ועובד מסרב לחזור לעבודתו בתום החל"ת ניתן לראות בכך כהתטרות מהעבודה. יש להודיע לעובד על כך ולערוך גמ"ח וסיום העסקה כדין. בהצלחה. ...
המשך תשובה