שלום העסקתי מנקה במשך 5 חודשים פעם בשבוע למשך כ 4 שעות במקסימום ושילמתי לה 200 שח שזה כולל נסיעות. לאחר 5 חודשים פיטרתי אותה בגלל אי שביעות רצון היא הלכה אחרי שעה ושלושת רבעי השאירה בית מטונף וזה אחרי שנתתי לה הרבה הזדמנויות. הודעתי לה 5 ימים לפני שהיתה צריכה להגיע אלי שוב. מה מגיע לה ע"פ חוק? ביטוח לאומי ברור על כל התקופה אבל האם מגיע לה תשלום עבור חופש? התרעה מראש כמה זמן? וכמובן פנסיה לא מגיע לה. אשמח לתשובתכם מה מגיע לה בדיוק. תודה
את טוענת שמסרת לה הודעה של חמשה ימים לפני סיום עבודתה אזי אינה זכאית לתשלום בגין הודעה מוקדמת .היא לא הפסידה ואת לא הפסדת . מגיע לה עבוד חופשה באופן יחיסי למספר ימי העבודה בפועל שעבדה .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, ראשית יש לציין כי החברה צריכה להעביר לעובד כל תשלום אשר קיבלה בגין ימי המילואים של העובד. לא ברור מדוע החברה קיבלה תשלום עבור תקופה בה לא העסיקה את העובד, עבור תקופה זו יש להעביר את מלוא ...
המשך תשובה
