שלום, העוזרת שלי מזה 4 שנים ( עובדת כחמש שעות בשבוע )יצאה לחל"ת של חודש ללא הסכמתי, רציתי בבקשה לדעת האם נשמר לה רצף השנים מבחינת הפנסיה וקרן הפיצויים או שניתן להתחיל מחדש. חשוב לציין שאת ימי ההבראה והחופשה שילמתי במלואם. תודה מראש, אפרת
יצאה של עובדת לחופשה לא מאושרת כמוה כהתפטרות אם הודעתם לה על כך , והאם קבלתם אותה חזרה לעבודה אזי כל הזכויות תלויות וותק העובדת תהיה זכאית
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, ראשית אציין ששאלה זו אינה בתחום הפורום הרלוונטי אך אענה בכל זאת. על מנת לבחון האם מי מהצדדים הפר את התחייבויותיו יש לבחון הן את התו עצמו וההגבלות המופיעות בו והן את הסכם ההתקשרות בין רשתות ה...
המשך תשובה
