שלום רב. בעוונותי , העסקתי מספר שנים עוזרת בית בלי לשלם לה ביטוח לאומי (העוזרת סירבה בתוקף מסיבותיה). היום אני מעוניין לגשת לביטוח לאומי להצהיר על השנים הקודמות ולשלם מה שצריך. במידה והעובדת קיבלה בשנים האלה איזושהי קיצבה מבטלא, שמותנית באי עבודה, האם קיצבה זו עלולה להישלל ממנה רטרואקטיבית? תודה
כל מעסיק חייב לדווח על העסקת עובד ולשלם דמי ביטוח לאומי איזה סנקציות ינהג המוסד לביטוח לאומי זה לא בסמכותי לענות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
