יש לי 2 שאלות 1. איך מתיחסים לגובה שכר שונה משנה לשנה? 2. איך מתיחסים לחופשות ארוכות שהיא לקחה מעבר לימים המגיעים לה?
לא ברורה השאלה הראשונה . חופשות שלקחה ושילמת לה מעבר לזכאותה אם שילמת לה היית צריכה להחתים אותה מסמך שהיא מנצלת יותר מהימים להם היא זכאית והים רק אם היא חותמת לך שניתן לקזז תוכלי כך לא ברור מדוע איפשרת לה לצאת לחופשה יותר מהימים הצבורים .אלא אם יש לך טיעון אחר לכך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי רונית, על פי חוק עבודת נשים חל איסור לפטר עובדת במהלך טיפולי פוריות ועד לתקופה של 150 יום מתום טיפולי הפוריות, כל עוד העובדת הודיעה למעסיק על טיפולי הפוריות עד 3 ימים ממועד קבלת ההזמנה לשימוע. הח...
המשך תשובה