יש לי 2 שאלות 1. איך מתיחסים לגובה שכר שונה משנה לשנה? 2. איך מתיחסים לחופשות ארוכות שהיא לקחה מעבר לימים המגיעים לה?
לא ברורה השאלה הראשונה . חופשות שלקחה ושילמת לה מעבר לזכאותה אם שילמת לה היית צריכה להחתים אותה מסמך שהיא מנצלת יותר מהימים להם היא זכאית והים רק אם היא חותמת לך שניתן לקזז תוכלי כך לא ברור מדוע איפשרת לה לצאת לחופשה יותר מהימים הצבורים .אלא אם יש לך טיעון אחר לכך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד זר שמתפטר מעבודתו זכאי לקבלת הכספים שהופרשו עבורו לקרן הפנסיה ולקרן הפיצויים בהתאם לצו הרחבה במשק. ככל ובמהלך העבודה ביצעתם את ההפרשות כדין, אין צורך בהשלמת פיצויי פיטורים מאחר והעובדת התפטרה. ע...
המשך תשובה