שלום רב, עובד שלי בכיר, שהחזיק את העסק, התפטר יום אחד . הלך ללא הודעה מוקדמת. העזיבה הפתאומית שלו גרמה לי נזקים רציניים. ירידה בהכנסות ולקוחות שעזבו האם אני יכול לתבוע אותו בבית הדין לעבודה? קראתי באתר שלך שאין סמכות לבית הדין לעבודה זה נכון? הוא גם חייב לי כספים כי שכרתי לו יחידת דיור ליד מקום העבודה והוא התחתייב להחזיר לי את הכסף אבל הוא נטש גם את יחידת הדיור מבלי שהוא שילם את החוב שלו. תודה רבה על העזרה.
ניתן להגיש נגדו תביעה ממולא להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל ומדובר בהעסקה ישירה של העובדים, ולא באמצעות חברת ניקיון, הרי שצו ההרחבה חל. בנוסף, שים לב שייתכן ויש צורך ברישיון קבלן שירות. בהצלחה ...
המשך תשובה
