א. כמה ימים מינימום מראש על פי חוק מודיעים של שימוע ב. ב 23.1 קבלתי מכתב פיטורים ורשום שם שב24.1 סיום העסקה. ישולם הודעה מראש בגמר חשבון. תאריך סיום יחסי עובד מעביד..או סיום יחסי עבודה לא אמורים להיות ביום האחרון של תקופת ההודעה מראש...משמע נגיד חודש הודעה מראש...24.2 ג. 30.11-24.1 עובד שעתי...כמה זמן הודעה מראש
הפורום מיועד למעסיקים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנה סתירה מהותית בגוף השאלה, השאלה מדברת על עובדת ("הועסקה") אך מנגד מצויין כי לא הייתה שכירה. יש לבחון את מהות ההתקשרות בין הצדדים, האם אותה אישה מפעילה עסק ומעניקה שירותים לגן כנגד חשבונית, במקרה כ...
המשך תשובה
