עוזרת בית שרוצה לסיים את עבודתה, לאחר כ 4.5 שנים עד היום לא הופקדו כספי הפנסיה , מאחר ולעובדת ישנה קרן פנסיה, אך היא לא מפקידה את חלקה ולכן לא גובים ממני את הסכומים... עכשיו כשהיא רוצה לעזוב... באיזו דרך אני יכולה לתת לה את כספי הפנסיה? האם אני פטורה מהחלק של הפיצויים? אני לא מצליחה להבין איך אני אמורה להתנהל במקרה הזה על פי החוק תודה מראש
במידה ולא ניתן להפריש לקרן יש לשלם את חלק המעסיק לעובדת ופיצויים אם היא זכאית לפיצויים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על מנת לבחון האם ניתן לקזז לעובדת בשכר יש לבחון את הסכם ההעסקה עליו חתומה העובדת. באופן עקרוני אסור לנכות משכר העובד סוג זה של תשלומים, אלא אם יש הסכם בכתב בנוגע לכך. בסיום העסקה ניתן לקזז כל חוב שיש ...
המשך תשובה