האם עובד שעבד בניקיון חדר המדרגות של הבניין המשותף שלנו ללא חוזה תמורת תשלום חודשי קבוע והפסיק את עבודתו ביוזמתו, זכאי לפיצויי פיטורין? אם כן - כיצד לחשב את הסכום המגיע לו? תודה.
התפטרות ככלל אינה מזכה בפיצויי פיטורין , בנסיבות מסויימות יהיה העובד זכאי לפיצויים אם התפטר , בהגיעו לגי פרישה , מחלה ועוד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, ראשית יש לציין כי החברה צריכה להעביר לעובד כל תשלום אשר קיבלה בגין ימי המילואים של העובד. לא ברור מדוע החברה קיבלה תשלום עבור תקופה בה לא העסיקה את העובד, עבור תקופה זו יש להעביר את מלוא ...
המשך תשובה
