עוזרת בית שעבדה אחת לשבוע במהלך כ4 שנים ואחת לשבועיים בשנתיים אחרונות הודיעה על הפסקה עבודה כי הגדילה משרה במקום אחר. רואה חשבון ועוד שהתייעצתי טענו שלא. האם מגיע לה פיצויים? לתשובתכם אודה
התפטרות עובד בנסיבות שאת מתארת אינה מזכה בפיצויים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
