העובדת זרה בסיעוד, מבקשת מאיתנו הלוואה בסך 4000 ש"ח ואיננו מוכנים לתת לה , ומאיימת שתתפטר וטוענת שתקבל פיצויים וכך יהיה לה הכסף לו היא זקוקה. האם היא תהיה זכאית לפיצויים? היא עובדת אצלנו כבר 4 שנים. בעבור לווינו לה מספר פעמים וכעת, איננו מוכנים יותר. האם אנו מחוייבים לשלם לה פיצויים? ומה מבחינת החוק. האם יתכן שתתבע אותנו? ואם היא מתפטרת איזה מכתב היא צריכה לכתוב לנו?
את לא חייבת, התפטרות שלה בגלל ההלוואה אינה מזכה בפיצויים מומלץ לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, האם בהמהלך השנים שולם לעוזרת ימי חופש ודמי הבראה? באופן עקרוני החישוב הוא על פי חלקיות המשרה, בתיאור שלך מדובר בעובדת של 5.5% אחוזי משרה, על כן יש לחשב את זכאותה לפיכך. לגבי חופשה- במשך ...
המשך תשובה
