העסקתי גמלאית כמזכירה במשרה חלקית - לפי שעות, במשך 3 שנים. עבודתה אצלי התחילה לאחר פרישתה לגמלאות כעת התפטרה מסיבות בריאותיות (לחץ דם גבוה). מה מחויבותי לגבי פיצויי הפיטורין שלה
התפטרות אינה מזכה בפיצויים אולם עובד המתפטר עקב מצב בריאות שאינו מאפשר לו להמשיך לעבוד זכאי לפיצויים מומלץ להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, על מנת לענות על כך יש לראות את ההסכם עליו חתומה האחות ואת תלושי השכר. באופן עקרוני- ככל וההסכם מגדיר זאת מפורשות ייתכן וניתן לבצע את הקיזוז. מומלץ לפנות לייעוץ פרטני. ...
המשך תשובה
