אני מעוניין לפטר עובד אשר חשוד בגניבה. האם אני יכול להכריח אותו לעבור בדיקת פוליגרף. אם הוא דובר אמת, אני אשלם לו את הפיצויים בתוספת "עוגמת נפש". עם הוא ייכשל, אני רוצה לתבוע אותו בפיצויים לחברה בגלל הגניבה והנזקים שנגרמו לעסק בכל התקופה שלא ידעתי שהוא גונב. העובד מפחד לעבור את הבדיקה ואומר שאי אפשר לדעת אם היא נכונה או לא.
אם אין לך הוראה בחוזה העבודה שלו שתוכל להעמיד אותו לבדיקת פוליגרף אם תחשוד בו, אינך יכול להכריח אותו לעבור בדיקת פוליגרף. אתה יכול לפטר אותו ולשלם לו את פיצויי הפיטורים, אלא אם יש לך הוכחה רצינית שהוא גנב וגם אז לא בטוח כי בית הדין לעבודה יאשר את שלילת מלוא הפיצויים. אתה יכול להציע לו שיחתום על כתב ויתור בו תשלם לו רק חלק מפיצויי הפיטורים, אבל בתנאי שיודה שהוא גנב. אם לא יודה אין לך בררה אלא לשלם לו הכל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, על מנת לענות על כך יש לראות את ההסכם עליו חתומה האחות ואת תלושי השכר. באופן עקרוני- ככל וההסכם מגדיר זאת מפורשות ייתכן וניתן לבצע את הקיזוז. מומלץ לפנות לייעוץ פרטני. ...
המשך תשובה
