בתור מעסיק, מה הנוהל של עובד שקיבל אירוע מוחי במהלך עבודה?
במידה ואין זו תאונת עבודה אירוע שנגרם במהלך העבודה וכתוצאה מהעבודה אזי העובד צריך להגיש תביעה לדמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי , במידה ואין קשר לעבודה יש לשלם לעובד את ימי המחלה כדין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד זר שמתפטר מעבודתו זכאי לקבלת הכספים שהופרשו עבורו לקרן הפנסיה ולקרן הפיצויים בהתאם לצו הרחבה במשק. ככל ובמהלך העבודה ביצעתם את ההפרשות כדין, אין צורך בהשלמת פיצויי פיטורים מאחר והעובדת התפטרה. ע...
המשך תשובה
