האם עלי להוציא תלוש משכורת למטפלת של הילד שלי (ללא קשר לפתיחת התיק בביטוח לאומי ותשלום כל הזכויות כחוק)? בנוסף האם חובה עלי לנכות במקור מס הכנסה למטפלת?
העובדת זכאית לכל הזכויות והחובות שחלים על עובד שכיר .אם היא עובדת עצמאית והתשלום באמצעות חשבונית על פי הכללים שאלה במקרה זה יש להפנות לפורום מס הכנסה .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית יש לבחון מה הוותק של העובדת אצל המעסיק, ככל ועובדת פחות מ6 חודשים אצל המעסיק, ניתן לפטרה כשם שניתן לפטר כל עובד (לרבות שימוע כמובן) והכל בתנאי שסיבת הפיטורים אינה קשורה להריון. במידה והעובדת מו...
המשך תשובה
