שלום, העובדת הזרה של אמי התפטרה ללא סיבה מוצדקת (רצתה לשנות מקום), האם מגיע לה פיצויין פיטורין. 6% שהפרשנו כל חודש. כמו כן האם יש לקחת בחשבון את דמי ההבראה בחישוב פנסיה ופיצויים. וידה
עובד שמתפטר שלא בנסיבות המזכות בפיצויים אינה זכאית לפיצויים דמי הבראה אינם נכללים בשכר הקובע לפנסיה , הכספים שבקופה לא ניתנים לפדיון ההכספים בקרן הם של העובדת ולא ניתנים למשיכה .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון האם מדובר בנהג החל עליו ההסכם הקיבוצי בענף, ייתכן והנהג זכאי לתשלום מלא בגין זמן ההפסקה, חסרים הרבה נתונים בשאלה על מנת לתת מענה ראוי....
המשך תשובה
