אני מתעסקי בתחום הגרפיקה אני אזרח ישראלי, יצרתי קשר עם אזרח אמריקאי והוא מספק לי שירותי גרפיקה על בסיס פרויקט, לא קבוע. א: האם אני מחויב בדיני עבודה לפי מדינת ישראל או ארה"ב? ב: האם יש לי בסיס לחשוש לעילה לתביעה שלו על יחסי עבודה בינינו? הבהרתי לו שיחסינו עם על בסיס פרילאנס, ולא קבוע, האם בכל זאת יש מקום לחתום על חוזה, או משהו? תודה רבה!
מומלץ לפנות לייעות מחוסר פרטים לא אוכל לענות ככלל אזרח ישראלי המעסיק עובד זר ולא משנה האזרחות שלו דיני ישראל חלים .יש לבדוק פרטים נוספים על מנת לענות .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בכל מקרה של סיום העסקה, גם במקרה בו דובר על חוזה לתקופה קצובה, לפני סיום העסקה- פיטורים, יש לערוך לעובד/ת שימוע כדין. לאחר השימוע, במידה והוחלט על סיום העסקה יש לתת לעובד/ת הודעה מוקדמת לפיטורים- ...
המשך תשובה
