היי יש לי עובד שחתום בחוזה כי עליו לתת חודשיים מראש במידה ורוצה להתפטר (כמובן שגם הפוך במקרה של פיטורים). במידה ויתן פחות מזה? הא זה נקרא הפרת הסכם? מה הדין לגבי כך? לגבי פיצויים? ובכלל?
הודעה מוקדמת מוסדרת בחוק , הסכמה של הצדדים בחוזה לתקופה שלא על פי החוק צריכה להיות הדדית . ביתי המשפט בוחנים את ההסכמה האם היא ראלית או לו בהתאם לתקופת העבודה הצורך בהודעה ארוכה יותר , ממולץ לפנות להמשך ייעוץ לבחון את ההסכם
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן לפתוח תיק עוסק פטור בזמן חופשת לידה. על מנת לא לפגוע בדמי הלידה מותר לפעול רק בפעולות ל"תחזוקת העסק". מומלץ להיוועץ עם רואה החשבון. ...
המשך תשובה
