שלום, בן הזוג שלי עובד זר מתאילנד בעל ויזת עבודה למשך 5 שנים. בתאריך 30.12.17 מסתיימת לו ויזת העבודה והוא חוזר לתאילנד. הוא פנה אל המעסיק שלו על מנת לדעת מהי תקרת הפיצויים המגיעה לו אך נענה שלכל עובד תקרת פיצויים שונה ולא בטוח אם בכלל ייקבל פיצויים. יש לציין שהעובד שף ראשי במסעדה פיתח את התפריט יחד עם הבעלים ולא החסיר יום עבודה אחד במהלך חמשת השנים שהוא נמצא בארץ. שאלתי היא האם יש חוק המחייב תשלום פיצויים לכל עובד ואם יש סכום מסויים המעוגן בחוק שהוא מחוייב לקבל? תודה מראש, שיר דנוס
מגיע לו את כל הזכויות חופשה הבראה פנסיה פיצויים מומלץ לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
