שלום, עובדת ניקיון שעבדה אצלי בסטודיו פחות משעה ביום בנקיון הסטודיו במשך כשנה וחצי(לא רצוף), הפסיקה לעבוד אצלי בקיץ מסיבות אישיות שלה. האם היא זכאית לפיצויי פיטורין, ואם כן- כיצד הם מחושבים? בברכה, רבקה פלד
עובד שמתפטר אינו זכאי לפיצויים , יש נסיבות שכן. לא נראה לי במקרה שאת מתארת היא זכאית לפיצויים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית אציין כי תקופת ההודעה המוקדמת שהעובדת נתנה הינה ארוכה משמעותית מהמחוייב על פי חוק, ככל והסכם ההתקשרות בינכם אינו קובע אחרת, וככל ואין ברצונכם להעסיקה לאורך כל התקופה הזו, אתם יכולים להודיע על קב...
המשך תשובה
