עוזרת בית עובדת 3 פעמים בשבוע. 5 שעות ביום. מקבלת שכר חדשי. קבלה אישור ל- 10 ימי מחלה מתוכם אמורה לעבוד אצלי 4 פעמים. החל ביום השני למחלתה היתה אמורה לעבוד אצלי. עבור כמה ימים עלי לשלם לה ואיזה אחוז מהשכר? לכמה ימי מחלה זכאית במשך שנה? האם עלי לשלם עבורה פנסיה עבור ימי המחלה? האם ימי מחלה משפיעים על חישוב חופשה שנתית ודמי הבראה? תודה
ככלל דמי מחלה לעובדות משק בית יש לספור את כלל בהתאם לכל המעסיקים כשכל הנראה עובדת גם שם , מאחר ושכרה הוא חודשי יש לשלם לה את מלוא שכרה בהתאם לחוק דמי מחלה . ממולץ לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כמעסיק של עובדי חברת כוח אדם, כולל עובדים זרים ותושבים, קיימת עליך אחריות מסוימת בנוגע להפרשות הנדרשות על פי חוק ולביטוחים שונים. להלן הנקודות המרכזיות: 1. וידוא רישיון: החל מתחילת 2011, עליך לוודא...
המשך תשובה
