מעוניינת לדעת מה הזכויות והחובות של עוזרת בית. עבדה אצלי מישהי מספר שנים,בקשה לא לשלם בטוח לאומי(טעות) לפני מספר חודשים הודיעה לי שמפסיקה לעבוד ואף ביקשה פיצויים. לאחר בירור הבנתי ע"פ חוק היה צריך לפתוח קופת פנסיה בה גם היא הייתה אמורה להפריש. בפועל היא מבקשת היום פיצויים במזומן לפי טבלת חישוב של קופה שאינה קיימת. אותה עובדת עבדה שנים במספר בתים ואצל כולם באותה שיטה, במזומן וללא ביטוח לאומי..מציינת שכל שנה שילמתי חופשה והבראה. מה אמורה לעשות במקרה כזה? ומה החובות שלה עכשיו ולאורך כל השנים? האם חובתה לדווח למס הכנסה ומע"מ למרות שאינה עבדה בתלוש? לטענתה היא לא הרוויחה סכום שהצדיק דיווח. אבל מי קובע אם כן או לא? בטח לא העובדת בעצמה. אשמח להמלצה וגם להסבר לגבי חובות העובדת. תודה רבה
התפטרות אינה מזכה בפיצויי פיטורין , תערכי לה גמר חשבון והיא זכאית לתגמולי מעסיק בלבד בהתאם לצו ההרחבה לביטוח פנסיוני במשק משנת 2008 הזכאות היא חצי שנה לאחר תחילת עבודתה בהתאם לשעורי ההפרשות בהתאם לצו .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אופן חישוב המקדמה למשרת מילואים תלויה בהאם מדובר בעובד בשכר חודשי או שעתי. במידה ומדובר בעובד שעתי הרי שהדרך הנכונה היא הראשונה שציינת בעוד כשמדובר בעובד חודשי הדרך השנייה היא הנכונה....
המשך תשובה
