היתה לנו עובדת שהתפטרה לאחר שנה וחודש. החברה (מעוף) הביאה לנו עובדת חדשה אך מחייבת אותנו לשלם דמי השמה עוד הפעם, האם אנחנו צריכים לשלם דמי השמה עוד הפעם אם העובדת הגיעה לארץ לפני כמה שנים ואנחנו המשפחה השנייה ולא הראשונה שלה? תודה מראש
עניתי לך כבר לשאלה החברה אינה רשאית לגבות תשלומים נוספים על החלפת עובדת במסגרת שנה .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
