העוזרת שלי הודיעה לי לפני כשבוע שעקב הגשת בקשה לקצבת נכות מביטוח לאומי (פיברומיאלוגיה לדבריה) אסור לה לעבוד והיא מתפטרת. אציין ששילמתי הבראה וחופש על פי חוק. האם היא זכאית לפיצויי פיטורין ואם כן איך מחשבים זאת
בנסיבות שאת מתארת העובדת זכאית לפיצויי פיטורין וכן הפרשות תגמולים , מצטערת אני לא עורכת חישובים בפורום .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני, עובד שהתפטר מעבודה אינו זכאי לכפי פיצויי פיטורים (מאחר והתפטר ולא פוטר) למעט הכספים הצבורים ברופות הגמל עבורו. החובה להפריש לקופת הגמל לעוד קמה לאחר השלמה של 3 חודשי עבודה (בהנחה והיית...
המשך תשובה
