שילמנו לעובדים ימי מחלה לפי החוק הישן, ולא לפי העדכון ב-1.4.2011 . כלומר בעד יום המחלה השני והשלישי שילמנו 37% ולא 50% האם עלינו לשלם הפרשים?
ודאי, לעובדים שקבלו דמי מחלה החל ממועד תחולת החוק, עליכם לשלם להם את ההפרשים על פי התיקוון לחוק.
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קצת לא ברור משאלתך האם נערך לעובדת שימוע כדין במהלכו היא סיפרה על הריונה. ככל ולא נערך לעובדת שימוע או שההודעה על ההריון הייתה לפני מועד הפיטורים הרי שעליך לקבל היתר מהממונה על עבודת נשים לצורך פיטורי...
המשך תשובה
