שלום רב היני מעסיק עובד מעל שנתיים בשכר שעתי. תחום העבודה הוא ע״פ משמרות בוקר וערב. העובד לעיתים קבועות עובד במתכונת קבועה של 5 ימים בשבוע 7 שעות לפחות במשמרות בוקר ולעיתים קצת יותר. האם אני יכול לשנות את ההתנאים הללו לפי רצוני? מעולם לא הייתה בנינו הסכמה כתובה הכל נעשה בע״פ.
מעסיק יכול לשנות את תנאי ההעסקה של עובדיו ובתנאי שאין הרעה מוחשית בשכרו ובתנאי העבודה , במידה ויש העובד רשאי להתפטר בדין מפוטר ולהיות זכאי לפיצויים , ממולץ לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כמעסיק של עובדי חברת כוח אדם, כולל עובדים זרים ותושבים, קיימת עליך אחריות מסוימת בנוגע להפרשות הנדרשות על פי חוק ולביטוחים שונים. להלן הנקודות המרכזיות: 1. וידוא רישיון: החל מתחילת 2011, עליך לוודא...
המשך תשובה
