עובדת בהריון שהתפטרה בהודעה בטלפון

שלום, מזה 3 שנים יש לי עובדת בעסק.(חנות בגדים)היא עבדה במהלך התקופה מצויין, מזה 7 חודשים היא בהיריון, לפני חודש ו10 ימים היא לא הגיעה לעבודה, והחליטה להתפטר דרך הטלפון, רשמה בהודעה שהיא עוברת תקופה לא קלה, עם בעלה(לפני גירושין) ועם אימא שלה (היא חולה) היא רשמה שקשה לה לזרום בעבודה ושהיא מקווה שאני אכבד את ההחלטה שלה, שלחתי אליה מספר רב של הודעות, רציתי שהיא תיתן לי התראה להיערך, כמובן שלא קיבלתי. היום לאחר חודש ו 10 ימים בעלה ביקש שאשלב אותה בסידור עבודה, בטענה שהיום היא כבר מרגישה טובה ויכולה לחזור לעבודה. חשוב לי לציין שהיא מעולם לא טענה שאינה חשה בטוב, וכי הסיבות לעזיבתה הן נטו משפחתיות. האם אני צריך לקבל אותה בחזרה לעבודה? ניסיתי ליצור איתה קשר טלפוני מספר פעמים, והיא לא ענתה לטלפונים ממני, וגם לא התקשרה בעצמה. אני כבר מצאתי לה מחליפה שעובדת בחנות, ואני לא מעוניין שתחזור לעסק שלי. בגלל שהיא בהיריון אני לא רוצה לעשות טעות, אשמח לקבל ייעוץ

מומלץ לפנות לייעוץ , חל איסור על פיטורי עובדת בהריון אולם לפי התאור שלך היא הודיעה על התפטרות בגלל סיבות מסויימות ולכן בגלל מורכבות השאלה ממולץ לפנות להמשך ייעוץ

שאלו את מנהל/ת הפורום:

לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת

053-6260654

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר