שלום בעקבות מצב כלכלי לא טןב של העסק האם אני יכולה לשנות לעובד משכר גלובלי לשעתי ובמידה והוא לא מסכים לפטר אותו?
במידה והשינוי לא משנה את שכרו ולא מרע באופן מהותי את תנאי עבודתו , את ראשית , לא ברור מה היו רכיבי שכרו אם מדובר באי תשלום שעות נוספות אזי ניתן בטרם תקבלי החלטה לא ניתן לענות באופן מלא , מומלץ לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי דוד, כדי לענות על השאלה שלך צריך לבחון קודם כל את הסכם ההעסקה של העובד ולראות האם הוא כולל תניית סודיות, ואם כן - מה היא כוללת. במידה והתשובה חיובית ותניית הסודיות כוללת את המידע שפורסם וגם חלה על ...
המשך תשובה
