אני עובד 18 חודש ,תשלומי קרן פנסיה משולמים רק החל מחודש 14. אני פונה למעסיק שישלם לי רטרואקטיבית את התשלומים החל מחודש 7. השאלה היא: במידה ואני מתפטר אני אמור לקבל את הקרן יחד עם הפיצויים, במידה ואני מתפטר ובמקביל שולח מכתב האם החוק מחייב אותם לבצע את הפעולה גם אם אתפטר. כלומר אני לא רוצה להיכנס לפלונטר ולהמתין שיעשו את ההשלמה בתחילת חודש דצמבר (במידה ויסכימו ויפעלו עפ"י חוק ) ורק אז לפנות ולהתפטר אני רוצה לבצע זאת עוד מוגדם יותר השאלה היא לאור הההסבר האם אני מסכן את התשלומים האלו במידה ואשלח מכתב ובמקביל אתפטר במהלך החודש. תודה מראש על תשובתך אילן
מעסיק חייב לשלם לך את ההפרשות לפנסיה לפי צו ההרחבה במשק בגין התקופה שעבדת (לאחר 6 חודשי עבודה - אם לא היתה לך פנסיה ממקום אחר). הוא חייב לשלם זאת בין אם תתפטר ובין אם תמשיך לעבוד. כמובן שיוכל לשלם לקרן רק עבור השנה הנוכחית. לגבי התקופה הקודמת, אילו היה מגיע לך, יכולת לתבוע ממנו פיצוי בגין הסכומים שהוא חייב. אך הואיל והנך עובד אצלו רק 18 חודשים, מחובתו לשלם לך עבור 12 החודשים האחרונים בלבד.
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, על מנת לענות על כך יש לראות את ההסכם עליו חתומה האחות ואת תלושי השכר. באופן עקרוני- ככל וההסכם מגדיר זאת מפורשות ייתכן וניתן לבצע את הקיזוז. מומלץ לפנות לייעוץ פרטני. ...
המשך תשובה