האם עובד רשאי להתפטר לצורך לימודים כאשר הלימודים אינם משתלבים עם שעות העבודה? האם במקרה זה זכאי העובד לפיצויי פיטורים?
אם ההתפטרות היא רק לצורך לימודים ואין חוזה עבודה לפיו יש שחרור אוטומטי של פיצויי הפיטורים - אין העובד זכאי לפיצויי פיטורים
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, ראשית אציין ששאלה זו אינה בתחום הפורום הרלוונטי אך אענה בכל זאת. על מנת לבחון האם מי מהצדדים הפר את התחייבויותיו יש לבחון הן את התו עצמו וההגבלות המופיעות בו והן את הסכם ההתקשרות בין רשתות ה...
המשך תשובה
