שלום, עובדת החלה לעבוד ב-1/1/17 ועבדה 7 חדשים קיבלה מכתב פיטורין. ההודעה המוקדמת בחוק הינה 8.5 ימים. העובדת נדרשה לעבוד בזמן ההודעה המוקדמת. מהו התאריך הנכון שי לרשום בהודעה המוקדמת לסיום העבודה וכמה ימים יש לשלם לה. העובדת אינה עובדת בשישי שבת. תודה רבה, ניצן
מומועד מכתב הפיטורין סיום יחסי עובד מעסיק לאחר 8 ימים בהתאם למספר הימים שמסר , יש אינטרנט מחשבון הודעה מוקדמת שייתן לך תאריך מדוייק
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, באופן עקרוני לא ניתן לקזז סכום זה משכרו של העובד. במקרה בו היה הסכם רכב המפרט את הנסיבות, הסכומים וההסכמה של העובד לקיזוז נזקים משכרו ניתן היה לעשות כן. ככל ומדובר בנזקים משמעותיים אשר נעשו...
המשך תשובה
