שלום רב, אני מעסיקה עוזרת בית משנת 2001. עד 2013 היא עבדה אצלנו 6 פעמים בחודש. מאחר והתגרשתי צמצמתי את היקף משרתה לפעמיים בחודש. אם ארצה לפטרה מי אמור לשלם פיצויים על התקופה בה היינו נשואים? תודה מראש על תשובתכם!
ככלל המעסיק האחרון נכנס לנעליו של המעסיק הקודם וחלים עליו כל החובות לרבות תשלום פיצויים אלה אם סוכם אחרת עם המעסיק הקודם, במקרה שלך הכלל תופס אולם יש מקופ להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי דוד, כדי לענות על השאלה שלך צריך לבחון קודם כל את הסכם ההעסקה של העובד ולראות האם הוא כולל תניית סודיות, ואם כן - מה היא כוללת. במידה והתשובה חיובית ותניית הסודיות כוללת את המידע שפורסם וגם חלה על ...
המשך תשובה
