שלום, עובדת פוטרה לאלתר בתאריך 28/6. העובדת זכאית ל-6 ימי הודעה מוקדמת. שישולמו כחלף הודעה מוקדמת האם משכורתה לחודש 6/17 צריכה לכלול גם את ימי חלף ההודעה המוקדמת או שיופק תלוש משכ' 7/17 ובו יצוינו חלף ימי ההודעה המוקדמת? והאם חלף זה פטור ממס הכנסה וביטוח לאומי?
עובד שמפוטר המעסיק חייב בהודעה מוקדמת בהתאם להוראות החוק, במידה והפיטורין הם לאלתר אזי המעסיק ישלם חלף הודעה מוקדמת במועד תשלום השכר של החודש בו העובד פוטר. וחלים כל הוראות הדין עליהם למעט זכויות סוצאליות מועד סיום יחסי עובד ומעסיק הוא המועד שהפסיקת את עבודתו לאלתר.
במידה והמעסיק מבקש כי העובד יעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת סיום יחסי עובד ומעסיק ביום האחרון של ההודעה המוקדמת וחלים כל הזכויות לרבות תשלום זכויות סוציאליות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לגבי השאלה הראשונה- איך ניתן לקבל מהעובד את ההפרשים- דרך אחת הינה לבקש מהעובד שיעביר את התשלום שהתקבל אצלו ביתר. דרך נוספת הינה שורת "מקדמה" בתלוש בגין הכספים אשר שולמו לעובד ביתר. לגבי השאלה השנייה-...
המשך תשובה
