שלום , העובד שלי הודיע לי בהודעת טקסט שהוא מסיים לעבוד. האם זה תקין עבורי ?
העובד צריך ליתן הודעה על התפטרות בהתאם להוראות חוק למתן הודעה מוקדמת לפני התפטרות או פיטורין , השאלה האם הוא עובד שעתי או חודשי וכמה זמן הוא מועסק אצלך .לפי זה ייקבע כמה ימים צריך לתת לך הודעה מוקדמת ועל העובד לעבוד בתקופה זו . מומלץ לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית יש לבחון מה הוותק של העובדת אצל המעסיק, ככל ועובדת פחות מ6 חודשים אצל המעסיק, ניתן לפטרה כשם שניתן לפטר כל עובד (לרבות שימוע כמובן) והכל בתנאי שסיבת הפיטורים אינה קשורה להריון. במידה והעובדת מו...
המשך תשובה
