עובדת משק בית מועסקת אצלנו שש שנים, פעם בשבוע. אנחנו משפצים את הבית, ויוצאים מהבית למשך חודשיים. ניסיתי לעזור לה למצא עבודה אחרת בזמן השיפוץ, אבל לא עלה בידי למצא לה עבודה לזמן השיפוץ. אני כמובן משלמת כל מה שמגיע לה, חופשה, דמי הבראה וכו'. האם אני חייבת לפצות אותה על אובדן הכנסתה לתקופה שאני לא יכולה להעסיק אותה בשל השיפוץ (כחודשיים)? תודה מראש
הפסקת עבודה הינה כפטורים , מומלץ לפנות להמשך ייעוץ בטרם ביצוע צעדים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המצב שתיארת מעלה מספר סוגיות משמעותיות מבחינה חוקית ואתית: 1. יציאה מהארץ במהלך חופשת מחלה: זוהי התנהלות בעייתית מאוד. חופשת מחלה נועדה להחלמה ולא לנסיעות לחו"ל. יציאה מהארץ בזמן חופשת מחלה עלו...
המשך תשובה
