העסקתי מטפלת בביתי מזה ארבעה וחצי חודשים, שלושה ימים בשבוע, ארבע שעות ביום. כעת היא התפטרה. רציתי לשאול לאיזה תשלום היא זכאית בתמורה לימי החופשה שלא ניצלה?
מאחר והיא עבדה פחות מ 57 ימים אזי זכאית ל4% משכרה בגין דמי חופשה הנחה שלא שילמת לה בגין ימי חופשה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית יש לבחון מה הוותק של העובדת אצל המעסיק, ככל ועובדת פחות מ6 חודשים אצל המעסיק, ניתן לפטרה כשם שניתן לפטר כל עובד (לרבות שימוע כמובן) והכל בתנאי שסיבת הפיטורים אינה קשורה להריון. במידה והעובדת מו...
המשך תשובה
