תגמולי מילואים- השלמת המעסיק

שוקי עובד המקבל משכורת (שכר חודשי, גלובאלי) במהלך חודש יוני 2016 שוקי היה חמישה ימים במילואים: רביעי- חמישי-שישי-שבת-ראשון. מהעבודה הוא נעדר רק בימים ד,ה,א. הביטוח הלאומי העביר למעסיק 3,289 ש"ח עבור 5 ימי מילואים. יום עבודה של שוקי 580 ש"ח. במשכורת יוני שולם לשוקי כרגיל. והמעסיק קיבל את התגמולים בחודש שלאחר מכן. כמה על המעסיק להוסיף לשוקי בגין התגמולים? (האם 1,549= (3*580)- 3289)? ואם נניח חמשת הימים היו במהלך שבוע עבודה: א-ה, כמה אז על המעסיק להוסיף? (האם 389= (5*580)- 3289)? תודה לעונים

כל הכספים שמועברים למעסיק בגין ימי מלואים עובד זכאי לקבלם וזה לא משנה הימים אם ביטוח לאומי שילם פחות אזי עובד זכאי להשלמה בהתאם לשכרו.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת

053-6260654

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר