אי מתן מכתב פיטורין לעובד

אני מעסיק עובד שלאחרונה מראה את כל הסימנים שהוא רוצה שיעזיבו אותו . בפועל הוא ממש פוגע לנו בעבודה הולך באמצע היום , ומחליט על דעת עצמו שהוא לא מגיע למקום העבודה ליותר משעה בתואנה שאיו מזגן ושחם לו . את שאר הזמן הוא עובד מהבית . האם במקרה כזה אני מחויב לתת מכתב פיטורין ? יש לציין שלא מגיע לו פיצויים כי הוא אצלנו פחות משנה . תודה

כמעסיקה את צריכה להחליט האם את מעוניית לפטר אות במידה וכן עליך לפטרה בהתאם להוראת הדין , במידה ואנך מעוניינת לפטר אותה תצטרכי לשלוח לה מכתב התראה על התנהלותה . מומלץ להמשך ייעוץ

שאלו את מנהל/ת הפורום:

לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת

053-6260654

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר