הפסקת עבודה על ידי עובד מטעמים רפואיים

האם הפסקת עבודה מיידית מטעמים רפואיים של עובד לפי הוראה של רופא תעסוקתי מחייבת תשלום הודעה מראש? לעובד אין יתרת ימי חופה תודה ויום טוב

אין הודעה מוקדמת , תכלית ההודעה המוקדמת היא לאפשר לעובדת לחפש עבודה כאשר הוא מפוטר וכאן אין פטורים העובד מתפטר מטעמי בריאות

שאלו את מנהל/ת הפורום:

לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת

053-6260654

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר