האם יש חובה להעסיק אישה שבראיון עבודה מוסרת שהיא בהריון חודש רביעי. כדי שלא יהיה מצב שלכאורה אי קבלתה לעבודה יהיה בסיס לתביעה על אי שוויון הזדמנויות בעבודה. תודה מראש
מוטב שתפנה לייעוץ משפטי , ככלל אין להפלות ההקבלה לעבודה מהטעמי הריון מין דת ועוד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון מה המצב המשפטי של אותה חברת כח אדם, בנוסף, יש לבדוק האם בכל זאת הופרשה פנסיה לחשבון המנוהל ע"י רשות האוכלוסין וההגירה. ממולץ לפנות לרשות להמשך בדיקה. ...
המשך תשובה
