העסקת עובדת בתקופת טיפולים כימותרפיים

שלום, לא בטוחה שקודם כתבתי במקום הנכון. לכן חוזרת על שאלתי, עובדת שמקבלת טיפולים כימותרפיים מעוניינת לעבוד בין הטיפולים במידה ותרגיש בטוב. היא קיבלה תעודת מחלה לתקופה ארוכה (לכל תקופת הטיפולים) , האם מבחינתנו כמעביד יכולים להעסיק אותה למרות תעודת המחלה? ואם כן האם ההעסקה הזו כרוכה בסיכון כלשהו מבחינת המעביד? בתודה ובברכה

אין מניעה להעסיק עובד בזמן טיפולים במידה והרופא מאשר זאת , אין להעסיק עובד במידה ויש לו תעודת מחלה . ה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת

053-6260654

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר